
电力行业(送电、变电)专业设计乙级,工程勘察(工程测量)乙级
电力施工总承包二级,承装、承修、承试三级
年度工作会议
2025年总结分析及
2026—2029年战略规划
2026年1月19日,公司召开2025年年终总结暨2026-2029年战略规划会议。这是一次直面现实、凝聚共识的关键会议,更是一次统一思想、坚定转型的全面动员。会议深刻剖析了公司当前面临的挑战,系统规划了未来三年的发展蓝图,并正式启动全方位、深层次的管理改革。
01、直面现实,在深刻反思中凝聚共识
会议没有回避问题,而是以清醒的头脑和务实的态度,深入反思了公司在财务、管理和组织动力方面面临的系统性挑战。大家清醒认识到,公司正处于生存与发展的关键转折点,唯有统一思想、彻底变革,才能突破瓶颈、赢得未来。
02、重塑蓝图,在战略转型中擘画未来
会议明确了公司未来的战略方向,构建了以“巩固基本盘、开拓新引擎、布局新未来”为脉络的金字塔型发展结构。公司将在坚守传统业务阵地的基础上,全力进军综合能源服务、电力交易与投资带动等新领域,并积极布局科技创新与数字化转型,为为可持续发展注入新动能。
03、管理革新:确立2026为管理提质年
管理提质是本次会议的核心议题。为保障战略有效落地,公司决定全面推动管理体系革新。2026年将重点聚焦组织效能提升、激励机制优化、成本与风控强化以及文化氛围重塑,通过一系列系统性内部改革,全面激发组织活力,有力支撑战略转型。
04、坚定前行,在务实行动中开创局面
会议将共识转化为具体行动部署,要求全体员工尤其是中高层干部转变思维、勇于担当,以“起步即冲刺”的奋斗姿态,全力推动年度任务落实、薪酬改革实施、市场开拓攻坚与历史遗留问题清理,确保各项决策部署执行到位、早见成效。
转型之路,惟其艰难,方显勇毅。本次大会标志着公司吹响了绝地反击、向新而生的冲锋号。全体同仁将以此次会议为新起点,以破釜沉舟的决心、务实高效的作风,共同推动公司穿越荆棘,迈向高质量发展的崭新篇章。
